管理世界杂志社对外合作开发部职员(管理七级岗位)公开招聘公告

2018-01-23

管理世界杂志社是国务院发展研究中心直属的正局级事业单位。《管理世界》杂志是国家新闻出版广电总局认定的学术期刊和“百强社科期刊”,是国家自然科学基金委员会认定的学术期刊,也是全国哲学社会科学规划办公室认定的国家社会科学基金重点资助期刊。在我国CSSCI等三大社科期刊评价系统的评价中,多年位居管理类学术期刊首位,在中国社会科学院期刊评价中,被誉为管理学唯一“顶级期刊”。

为进一步加强杂志社研究和经营力量,吸引高素质专业人才,经国务院发展研究中心批准,社委会研究决定,现公开招聘对外合作开发部职员(管理七级岗位)。

一、指导原则

根据《党政领导干部选拔任用条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》、《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》以及国务院发展研究中心相关规定和要求,坚持公开、平等、竞争、择优的基本原则。

二、选拔岗位

管理世界杂志社对外合作开发部职员(管理七级岗位)。

主要职责:负责开展对外合作业务,项目开发及课题研究等工作。

三、任职条件

报名人员应具备以下条件:

1具有七年以上宣传思想文化领域工作经历或者其他党政机关、社会团体、企事业单位工作经历。

2、具有大学本科及以上文化程度。

3、年龄一般不超过35周岁(19831月以后出生)。

4、符合任职条件需要的其他有关政策规定。

四、招聘程序

(一)报名

报名人员在管理世界杂志社网站http://www.mwm.net.cn/ 下载并填写《管理世界杂志社公开招聘对外合作开发部职员报名表》。并将《报名表》电子版、学历证书、学位证书及其他相关证书的扫描件或照片一同发至电子邮箱glsjoffice@163.com。邮件标题格式:报名对外合作开发部+姓名+工作单位。

报名截止时间为201822日。

(二)资格审查

由管理世界杂志社对报名人员进行资格审查,并确定参加考试人选,审查通过后将通过电话和邮件的方式联系。

(三)考试

根据实际报名情况,安排统一笔试和面试。总分为笔试成绩和面试成绩各占50%

(四)确定考察对象及组织考察

根据工作需要和干部德才条件,综合考虑笔试面试成绩与人岗相适等情况,根据成绩由高到低,由杂志社社委会确定考察对象,并派出考察组对考察对象按照有关规定进行深入考察。

(五)确定人选

根据考试考察结果及人岗相适等因素,初步研究确定拟聘任人选。

(六)公示及任职

对拟聘任人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘任的,按规定办理聘任手续。

(七)试用

公开招聘对外合作开发部职员试用期1年,试用期满,经考核,胜任者正式聘任;不胜任者予以解聘。

、咨询方式

  话:010-62112249010-62115048

  箱:glsjoffice@163.com

管理世界杂志社

2018123


管理世界杂志社公开招聘对外合作开发部职员报名表

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