劳动力议价能力与劳动收入占比——兼析金融危机后的影响

2019-05-10


作者:柏培文  杨志才


摘要:本文从劳动力供求关系、劳动力属性、闲暇效用和劳动力制度保护4个方面衡量劳动力议价能力,运用模型刻画了劳动力议价能力与劳动收入占比的关系,同时选取2001~2014年省际面板数据,实证研究进入新世纪后,劳动力议价能力对劳动收入占比的影响。研究发现:其一,劳动力议价能力与劳动收入占比显著正相关,劳动力议价能力可以解释劳动收入占比波动的10.10%,且工资在二者传导机制中有显著的中介效应。其二,对于全国层面劳动收入占比的波动,劳动力供求关系、劳动力属性、闲暇效用和劳动力制度保护分别贡献了约1.00418.6021.3950.773个百分点;东部地区层面的劳动力属性和闲暇效用的贡献比全国分别高1.5931.706个百分点。其三,金融危机后,经济发展速度、第三产业比重和劳动力议价能力成为劳动收入占比提高的主要动力,三者平均贡献了19.881个百分点。

关键词:劳动力议价能力  劳动力供求关系  劳动力属性  制度保护  劳动收入占比

(作者单位:柏培文,厦门大学经济学院;杨志才,郑州大学商学院)

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